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    Stern-Ranking: bridgingIT zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland

    bridgingIT belegt in der Branche „IT und Telekommunikation“ Rang 21 und springt damit im Vorjahresvergleich um 10 Plätze nach oben.

    bridgingIT belegt in der Branche „IT und Telekommunikation“ Rang 21 und springt damit im Vorjahresvergleich um 10 Plätze nach oben.

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  • BridgingIT GmbH
  • Karriere
  • 16.02.2022

     

    Zu diesem Ergebnis kommt das Magazin Stern in Zusammenarbeit mit dem Markforschungsinstitut Statista in der aktuellen Studie zum Image von Arbeitgebern. Dabei belegte bridgingIT in der Branche „IT und Telekommunikation“ Rang 21 und sprang damit im Vorjahresvergleich um 10 Plätze nach oben.

    Job-Ranking: Das sind Deutschlands beste Arbeitgeber | STERN.de

    Insgesamt haben über 50.000 Beschäftigte aus ihrer eigenen Motivation heraus an der Befragung teilgenommen und ihre Firma sowie weitere Unternehmen der Branche bewertet. Der Kriterienkatalog beinhaltet Image und Wachstum, Miteinander und Vorgesetztenverhalten, Weiterentwicklung und Perspektiven, Bezahlung, Bedingungen und Ausstattung, Nachhaltigkeit sowie Belastung und Balance. Die Befragung fand im Juni und August 2021 statt.

    „Wir freuen uns sehr über das Ergebnis, das durch den Zuspruch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zustande kommt. Es bestätigt uns, dass es uns trotz Pandemie und fehlender persönlicher Kontakte gelungen ist, als Team noch stärker zusammenzuwachsen und unsere Wertekultur zu leben.“

    Dr. Frank Wallner | Geschäftsführer bridgingIT
    Profilbild Dr. Frank Wallner

    Wir setzen auf passgenaue Maßnahmen

    Unsere Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig, deshalb setzen wir auf ausgewählte Maßnahmen im Bereich Bindung und Gewinnung. „Wir bieten unseren Consultants umfangreiche Benefits, maximale Flexibilität und spannende Projekte. Das zahlt sich aus, denn sie bleiben im Durchschnitt sieben Jahre bei uns. Im vergangenen Jahr konnten wir über 100 neue Kolleginnen und Kollegen für bridgingIT gewinnen und jeder dritte Bewerber oder Bewerberin hat unser Jobangebot angenommen. Für uns als Beratungsunternehmen ist das, in einem so stark umkämpften Bewerbermarkt ein sehr gutes Ergebnis und macht mich sehr stolz,“ sagt Frank Wallner weiter.
    Um ausreichend neue Fachkräfte zu rekrutieren, finden wir auch immer wieder neue Wege, um auf uns aufmerksam zu machen. So startete bridgingIT in 2021 die Kampagne „Java-Helden gesucht“.
    In diesem Jahr steigt der Fachkräftebedarf doch nicht nur im Bereich der Java-Entwicklung. Wir suchen deutschlandweit Verstärkung, um Digitalisierungsvorhaben voranzutreiben. bridgingIT sucht vor allem Senior Consultants aus den Bereichen Agile Transformation, Cloud-Computing und Big Data Analytics sind gefragt.
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