Wer wir sind

Erfahren Sie mehr über die bridgingIT-Gruppe und den ganzheitlichen Beratungsansatz, der uns als starken Beratungsdienstleister herausstellt.

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Die bridgingIT-Gruppe

Die bridgingIT-Gruppe

Die bridgingIT-Gruppe

Wir sind der Beratungsdienstleister für Zukunftsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg im digitalen Wettbewerb, der Methoden- und Technologieexzellenz mit praxis­erprob­tem Branchen-Know-how verbindet.

mehr zur Gruppe

Unser Handeln in der bridgingIT-Gruppe hat immer den Nutzen von Menschen, Umwelt und Gesellschaft im Blick. Wesentlich prägend für unser Handeln ist die Art und Weise, in der wir als Menschen miteinander umgehen. Den täglichen Umgang miteinander, mit unseren Kunden und unseren Partnern auf der Basis gemein­samer Werte zu gestalten, ist wesentlicher Kern unserer Unternehmens­kultur.

Wir pflegen ein vertrauensvolles Mit­ein­ander und agieren untereinander und gegenüber unseren Partnern und Kunden verlässlich und professionell. Mit leiden­schaftlichem Einsatz schaffen wir Mehr­werte für unsere Kunden und füreinander, um in gelebter Verant­wortungs­­kultur nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. Durch sie tragen wir unsere Kunden und auch uns selbst in eine erfolg­reiche Zukunft und leisten einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.

Dieser Anspruch und dieses Selbst­ver­ständnis brauchen die alltägliche Ausein­ander­setzung mit unseren Werten.

In der bridgingIT-Gruppe wird das tägliche Erleben unserer Werte maßgeblich von vier Werteinitiativen gestaltet:

 

Unser Diversitätsversprechen

Wir bringen allen, die bei uns arbeiten, hohe Wertschätzung entgegen – unab­hängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter und sexueller Orien­tierung, Aufgabe, Rolle und fachlichem Schwerpunkt.

Wir sorgen für Fairness und Chancen­gleichheit in unserem gesamten Unter­nehmen – zum Beispiel bei Gehältern, Arbeitszeiten, Weiterbildung, Zusatz­leis­tungen und der Entwicklung persönlicher Karrieren.

Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld an den Bedürfnissen ihrer Lebensphasen auszu­richten (durch familienfreundliches Arbeiten, Sabaticals, Unterstützung in Notsituationen).

Dadurch, dass wir erzählen, wie wir agieren, werden wir zu einem Vorbild für Mitarbeitende, Kunden und Geschäfts­partner und ermutigen sie so, auf die gleiche Art zu handeln.

Unser Diversitätsversprechen

Wir bringen allen, die bei uns arbeiten, hohe Wertschätzung entgegen – unab­hängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter und sexueller Orien­tierung, Aufgabe, Rolle und fachlichem Schwerpunkt.

Wir sorgen für Fairness und Chancen­gleichheit in unserem gesamten Unter­nehmen – zum Beispiel bei Gehältern, Arbeitszeiten, Weiterbildung, Zusatz­leis­tungen und der Entwicklung persönlicher Karrieren.

Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld an den Bedürfnissen ihrer Lebensphasen auszu­richten (durch familienfreundliches Arbeiten, Sabaticals, Unterstützung in Notsituationen).

Dadurch, dass wir erzählen, wie wir agieren, werden wir zu einem Vorbild für Mitarbeitende, Kunden und Geschäfts­partner und ermutigen sie so, auf die gleiche Art zu handeln.

Unser Diversitätsversprechen

Wir bringen allen, die bei uns arbeiten, hohe Wertschätzung entgegen – unab­hängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter und sexueller Orien­tierung, Aufgabe, Rolle und fachlichem Schwerpunkt.

Wir sorgen für Fairness und Chancen­gleichheit in unserem gesamten Unter­nehmen – zum Beispiel bei Gehältern, Arbeitszeiten, Weiterbildung, Zusatz­leis­tungen und der Entwicklung persönlicher Karrieren.

Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld an den Bedürfnissen ihrer Lebensphasen auszu­richten (durch familienfreundliches Arbeiten, Sabaticals, Unterstützung in Notsituationen).

Dadurch, dass wir erzählen, wie wir agieren, werden wir zu einem Vorbild für Mitarbeitende, Kunden und Geschäfts­partner und ermutigen sie so, auf die gleiche Art zu handeln.